Peloton fuortset har inisjatyf tsjin anty-rasisme troch de kampanje 'Mei-inoar betsjuttet allegear fan ús'

Kontint

• Resinsje foar

Sjoen nei de kamera fan 'e sit fan har fyts, joech Peloton-ynstrukteur Tunde Oyeneyin dizze treffende wurden oan om har 30-minuten te iepenjen Sprek omheech ride op 30 juni 2020: "Wy beskermje ússels tsjin it kennen fan 'e pine fan oaren, om't it pynlik en ongemakkelijk is. Om wekker te wurden, om wekker te wurden, moatte wy ree wêze om deryn te leanjen."

Yn 'e rin fan' e fysyk en emosjoneel easke klasse - frijlitten koart nei de moard op George Floyd yn maaie 2020 - smeekte Oyeneyin riders om har ûngemak te konfrontearjen en feroaring te driuwen troch troch te bliuwen troch útdagings. It wie om dizze tiid dat Peloton ek in stânpunt naam om har te ferplichtsjen om in anty-rasistyske organisaasje te wêzen, troch it begjin fan har fjouwerjierrige $ 100 miljoen Peloton Pledge. Hjirmei hat Peloton har doelen yn kaart brocht foar it bestriden fan rassistysk ûnrjocht en ûngelikens, ynklusyf kânsen foar antirasisme foar learen foar meiwurkers, ynvestearje yn ûntwikkelingsprogramma's foar teamleden per oere, en ynvestearje yn non-profit organisaasjes om de striid tsjin systemysk rasisme te stypjen. No, in bytsje mear dan in jier letter, ferdûbelet it bedriuw har ynspanningen en ferheget har ynset foar de saak.

Mei de resinte lansearring fan Peloton's "Together Means All of Us"-kampanje, reflektet it merk oer de stappen dy't it ynsteld hat troch de Peloton Pledge. De nije belofte-spesifike side fan Peloton (besykje it op pledge.onepeloton.com) beskriuwt net allinich de foarútgong fan anty-rasisme fan it merk oant no ta, mar leveret it publyk regelmjittige updates oer hoe't Peloton trochgiet mei te dragen oan it doel fan it kweken fan antirasisme sawol binnen it bedriuw en de wrâldwide mienskip. "Us 'Together Means All of Us'-kampanje lit ús ússels ferantwurdlik hâlde en ús leden mei ús útnoegje op 'e reis," ferklearret Dara Treseder, Peloton's SVP en haad fan wrâldwide marketing.

Neist de searjes klassen, (Oyeneyin's Sprek omheech ritten binne bedoeld om de 10 te begelieden Ynademje bemiddeling en joga-sesjes fan Peloton yoga-learaar Chelsea Jackson Roberts, Ph. D.), it bedriuw biedt no net-yntsjinne, oere teamleden it oere-taryf fan $ 19 per oere, $ 3 mear dan foarige tariven. Hoewol't dizze betelbereiken miskien net folle betsjutte foar de konsumint, yllustreart it de ynspanningen fan it merk foar gelikense gelikensens. Derneist hat Peloton ek gearwurkingsferbannen mei sosjale ynfloed foarme mei organisaasjes wrâldwiid om bettere tagong te meitsjen ta fitnessmooglikheden yn ûnderbetsjinne mienskippen. Dy organisaasjes omfetsje The Center for Antiracist Research oan Boston University, GirlTrek, Local Initiatives Support Corporation, The Steve Fund, de International Psychosocial Organization yn Dútslân, de UK's Sporting Equals, en it Taibu Community Health Center fan Kanada. It bedriuw makke ek kânsen foar persoanlike groei, dy't kwartaal ûnder oaren Antiracism Learning Journeys, harkesessjes, en DEI -workshops omfette. (Related: Team USA -swimmers liede training, Q & As, en mear om te profitearjen fan Black Lives Matter)

"It wie sa'n eare om in rol te spyljen binnen de Peloton Pledge," fertelt Oyeneyin Foarm. "Wurkje neist myn teammaat, Chelsea, en ús produsinten om de Adem yn, sprek omheech searje hat my útdage en my fereaske om te groeien en te evoluearjen as lieder. Tegearre hawwe wy romte makke foar ús Swarte mienskip om net allinich sjoen en heard te fielen, mar ek leaf en stipe."

Roberts leit út dat plannen foar de Adem yn, sprek omheech searje plakfûn tidens har iere dagen by Peloton yn maaie 2020. "Ik waard lansearre [betsjuttend dat Roberts har debút makke as ynstrukteur op it platfoarm] de dei nei de George Floyd -trageedzje, yn 'e begjinmoannen fan in pandemy, en ik sil noait dy werklikheid kinne skiede, ”fertelt se Foarm. "Wat der yn siet wie in gefoel fan 'hoe doar ik it net'. Hjir wiene wy, mei in kâns om ferbining te kultivearjen tidens in tumultueuze tiid troch ús fysike ûnderfiningen op 'e mat en op' e fyts. Adem yn, sprek op wiene om my ta te rieden om de mikrofoan te dielen mei myn suster-freon en kollega, Tunde. It is wat ús mienskip nedich wie - wat wy nedich wiene. "

"Foar my, Adem yn, sprek op wie in kontener foar ús om te ferwurkjen, nijsgjirrich te wêzen, rau te wêzen, en empasy en begryp te oefenjen, "seit Roberts." It wie essensjeel dat wy ús de mienskip ûnthâlde en de stifting fan wêrom't wy yn it foarste plak keas foar ynstrukteurs te wêzen. Foar my is myn wêrom altyd west om mienskip te kultivearjen troch belichaamde ûnderfiningen.

Tidens de ritten hat Oyeneyin it in punt makke om sitaten te dielen fan in ferskaat oan swarte persoanen, fan boargerrjochtenlieders oant kollega-meiwurkers fan Peloton. "De searje hat ús bûnsgenoaten en takomstige bûnsgenoaten ek útnoege om ús ferhalen en ûnderfiningen as Swarte minsken te hearren en hat de kâns jûn om de wrâld te besjen fia in oare lens, leafde is de trochline fan 'e duo-klasse-ûnderfining," seit se. Oyeneyin tsjinne ek as moderator neist Treseder, tidens it Sosjaal Impact Panel fan it bedriuw yn maaie. It paniel spruts oprjocht oer hoe't fitness, geastlike sûnens en mienskip in rol kinne spielje by it befoarderjen fan antirasisme. "It paniel befoardere lidferbining en ek in hub foar ynformaasje en boarnen foar dyjingen dy't stipe sykje op har reis om in anty-rasist te wurden," seit Oyeneyin.

Yn it jier sûnt Adem yn, sprek op yn premjêre, seit Roberts dat se in massale feroaring hat plakfûn - sawol yndividueel as kollektyf. "Om in jier letter werom te kommen, fielde my beide oars en fertroud," seit se, en reflekteart oer har lêste meditaasjeklassen en joga -lessen yn 'e searje dy't ein july plakfûn. "It weromkommen wie in herinnering dat wy sûnt dat earste in lange wei binne kommen Adem yn, sprek op, dochs, d'r is noch wurk te dwaan. It fielde oars trochdat sawol Tunde as ik tiid hân hawwe om ús stimmen te fêstigjen en te koesterjen, en hoe't wy op in ferbûne manier ferskine dy't de frijheid net compartmentalisearret. It hat (en bliuwt) in prachtige reis west om te groeien mei ús leden. Wy leare ek; lykwols, de dei dat wy seine 'ja' en namen it risiko wie de dei dat ik wist lear soe nea wêze itselde. Hoewol d'r ferskaat is yn ús lear en jo wat oars krije fan ús beide, binne wy ​​​​opstimd yn ús ynset foar alle libbene wêzens dy't lokkich, sûn en frij binne. Dizze ûnderfining is foar altyd feroare hoe't ik ferskine as learaar. Dizze ûnderfining herinnert my hoe essensjeel it is foar my om altyd yn te sykheljen en dan te sprekken. "

Oyeneyin, dy't yn 2019 by Peloton kaam, foeget ta dat se foar it earst oanlutsen waard troch it merk, om't se "seach de manier wêrop it posityf beynfloede de trou fan tawijde leden rûn it lân." "Myn hope wie doe om te sjen dat it merk sprekt mei in grutter oantal minsken binnen de BIPOC-mienskip troch marketing, muzyk, advertinsjes en tagonklikens. It is ongelooflijk om it wurk te sjen dat it ôfrûne jier útfierd is. Om te sizzen dat ik grutsk bin om foar dit bedriuw te wurkjen soe in grutte understatement wêze, "seit se.

Roberts seit dat wurk foar Peloton har de kâns hat jûn om werom te gean nei har woartels as ûnderwizer en Ph.D., dy't him rjochtet op 'e stúdzje fan kultuer oangeande ûnrjocht en kollektive befrijing. "Ik keas foar myn Peloton -reis te begjinnen fanwegen wat it bedriuw al die," seit se. "Ik waard stimulearre troch it ferskaat oer de ynstrukteurlist en de leden. Ik wie yntrigearre troch in kultuer dy't de mienskip foarop sette."

"'Together We Go Far' is sûnt de earste dei it motto fan Peloton, en it is gjin berjocht dat wy licht nimme," foeget Treseder ta. "Doe't wy tochten oer hoe't wy de foarútgong fan ús ynset om in anty-rasistysk bedriuw te wurden diele, woene wy ​​ússels grûn yn dit leauwen en herhelje foar ús mienskip dat wy allegear net kinne winne as guon fan ús wurde weromhâlden."

Wylst it bedriuw foarút rint mei syn "Together Means All of Us" -kampanje, seit Oyeneyin dat se nei de takomst sjocht en kânsen sjocht foar bliuwende groei, begryp en ynlibbing. "Ik leau dat ús bestean as minsken net allinich is om fan elkoar te hâlde, mar fan tsjinst te wêzen foar elkoar," seit se. "As wy yn steat binne om elkoar te tsjinjen troch leafde, kinne wy ​​​​fan doel wêze. Ik tink dat in libben goed libbe is in libben libbe yn doel, mei doel en fan grut doel. De Peloton Pledge jout ús de mooglikheid om fan tsjinst te wêzen foar ús mienskip, foar ús leden, en foar elkoar. Myn hoop is dat as de skiednis himsels iepenbieret, it sil sjen litte dat de ynfloed dy't wy meitsje yn 'e rin fan' e fjouwerjierrige belofte ien is dy't merken en lieders ynspirearret oer de hiele wrâld."

Resinsje foar