Kin in skjin buro jo produktiviteit op it wurk wirklik ferheegje?

Kontint

• Binne jo in minimalist as in rommelige arbeider?
• Hoe jo wurkromte te organisearjen
• Resinsje foar

Jannewaris giet alles oer frisse start en de tiid nimme om dingen te berikken dy't jo ferline jier net de kâns krigen om te dwaan, miskien miskien einlings te krijen hawwe mei jo rommelige, rommelige buro op kantoar. Ta eare fan National Clean Off Your Desk Day hjoed (ja, dat is echt), hawwe wy besletten út te finen: Hoe wichtich is it werklik nei jo produktiviteit en kwaliteit fan wurk om in skjinne en oarderlike buro -situaasje te hawwen? Komt in rommelich buro eins oerien mei in rommelige geast? (BTW, dizze njoggen "time-wasters" binne eins produktyf.)

Binne jo in minimalist as in rommelige arbeider?

Undersyk nei it ûnderwerp is wat tsjinstridich. Wylst stúdzjes hawwe oantoand dat in rommelich buro kreativiteit kin stimulearje en sels produktiviteit ferheegje, ûndersiikt ek dat foar krekter, detailrjochte wurk in organisearre wurkromte folle foardieliger is. Jo foarkar foar rommelich of skjin kin ek delkomme op persoanlikheid, seit Jeni Aron, profesjonele organisator en oprjochter fan Clutter Cowgirl yn NYC. "In buro is in heul persoanlike omjouwing," seit Aron. "Guon minsken hâlde derfan dat se altyd in protte materialen op har buro hawwe; it makket se libbend en ferbûn mei har wurk."

Faak genietsje skriuwers, artysten en akademisy fan dit soarte omjouwing, om't har oantekeningen en papieren eins nije ideeën kinne sparkje. It probleem is lykwols as in persoan ûnproduktyf begjint te fielen fanwegen har buro -gebiet. "Unfoltôge projekten en miste deadlines binne twa yndikatoaren fan gjin produktive kantoaromjouwing hawwe," seit se. Dus yn prinsipe, freegje josels as jo wurk lijt of jo fiele oerweldige nettsjinsteande in ridlike skema. It kin wêze dat de stapel notysjeblokken, doazen, of oar guod op en om jo buro hopet. (Ien skriuwer stoppe multitasking foar in heule wike om te sjen oft it har produktiviteit ferbettere. Fyn út.)

In oar wichtich ding om te beskôgje? De sfear dy't jo buro jout oan elkenien yn jo kantoar. "Josels presintearje as in organisearre, selsbewuste en tegearre persoan is fansels heul krúsjaal yn in kantoardynamyk," seit Aron. "It is ek fysyk útdaagjend om gearkomsten te hawwen yn in rommelich kantoar. Minsken fiele har miskien net ûntspannen as op it hichtepunt fan har optreden as har eagen oeral dartelje, sjoch jo rommel mei nearne om sels in bakje kofje del te setten." Jo wolle dat jo meiwurkers, en foaral jo baas, witte dat jo it tegearre hawwe-sels as jo buro in hite puinhoop is.

Hoe jo wurkromte te organisearjen

Oan 'e oare kant is it soms minder wichtich dat jo buro is organisearre as dat jo eigentlik is wurk wurdt organisearre. "It hawwen fan in organisearre wurkromte is wichtich, mar wat noch wichtiger is, is it oanpassen fan de organisaasje fan jo wurkromte oan 'e organisaasje fan jo wurk," seit Dan Lee, direkteur by NextDesk, in makker fan macht ferstelbere buro's. Hy stelt foar om nei te tinken oer de manier wêrop jo dingen mei súkses dien krije en de ark dy't jo it meast produktyf fiele foardat jo in buro-reorganisaasjeprojekt oanpakke. Bygelyks, "As jo ​​​​noait papieren notebooks of printsjes brûke, wêrom nimme se weardefolle buro-ûnreplik guod?" hy seit. Konsintrearje ynstee op it soargjen dat jo de ark hawwe dy't jo nedich binne om wirklik foarútgong te meitsjen, om't dat folle wichtiger is dan hoe't jo buro der estetysk útsjocht. Aron iens, merkt op dat "it hawwen fan de mooglikheid om in systeem op te rjochtsjen dat wurket foar wa't jo no binne-of jo no in stapelpersoan as in bestânspersoan binne-jo sil oanmoedigje om elke dei systematysk en oarderlik troch te gean." En dat is wat echt telt, toch? Salang't jo jo wurk nei it bêste fan jo fermogen dien krije, moatte jo frij wêze om te kiezen hokker organisatoarysk systeem (of gebrek dêroan) jo wolle. (Lês hjir oer de foardielen fan fysike en geastlike sûnens fan organisaasje.)

Neffens Lee binne d'r twa oanpak dy't jo kinne nimme foar it reorganisearjen fan jo wurklibben. "Ien is it idee om ien dei djip skjin te meitsjen, wêr't jo in heule dei (as teminsten in middei) ôfsetten om alles fan jo buro en út jo laden te heljen, alle oerflakken skjin te meitsjen en dingen werom te setten in organisearre moade, "seit hy. Dit is miskien net foar elkenien mooglik of praktysk, foaral as jo in echt hektysk wurkskema hawwe, dus de oare oanpak is stadichoan. "Nim 10 minuten oan it begjin of ein fan elke wurkdei om net nedich papieren te goaien, alle kruimels of kofjeringen ôf te wiskjen en kantoarbenodigdheden werom te setten wêr't se hearre," suggerearret hy.

Aron stelt foar om jo deistige tiid op sosjale media te nimmen (sawat 50 minuten foar de gemiddelde Amerikaan - en dat is gewoan op Facebook) en dy tiid ynstee te wijden oan jo kantoarrommel. De earste stap is om te sitten en te besluten hoe't jo jo fiele wolle op jo kantoar, of dat no thús is of op it wurk, seit se. "Produktyf? Relaxearre? Enerzjy? Jo kinne dit gefoel brûke as jo rjochtline foar hoe't jo josels kinne ride nei it meitsjen fan besluten oer jo guod." En ynstee fan in heule wykein as dei te blokkearjen om it dien te krijen, planne jo yntervallen fan 30 oant 60 minuten in pear kear yn 'e wike oant jo jo romte krije hoe't jo wolle. (No't jo buro klear is, wolle jo miskien in foarsprong krije op al dy maitiidsreiniging mei dizze ienfâldige manieren om jo libben te ûntsluten.)

Resinsje foar