Wat de Big Five persoanlikheidskenmerken jo kinne fertelle

Kontint

• Wat binne de Big Five persoanlikheidseigenskippen?
• Hoe kin ik myn resultaten krije?
• Wat betsjuttet gewissens?
• Hege skoare
• Lege skoare
• Wat betsjuttet oannimlikens?
• Hege skoare
• Lege skoare
• Wat betsjuttet neurotisme?
• Hege skoare
• Lege skoare
• Wat betsjuttet iepenheid?
• Hege skoare
• Lege skoare
• Wat betsjuttet ekstraversje?
• Hege skoare:
• Lege skoare:
• Is it Big Five-model betrouber?
• De ûnderste rigel

Wat binne de Big Five persoanlikheidseigenskippen?

Jo persoanlikheid is unyk foar jo en in wichtich diel fan wa't jo binne. It omfettet jo foarkarren, manieren en gedrach. Mei-inoar kinne dizze in rol spylje yn jo freonskippen, relaasjes, karriêre, en hobby's.

D'r binne ûntelbere persoanlikheidstests ûntwurpen om jo te helpen jo eigen persoanlikheid better te begripen. Se komme yn in protte formaten en binne basearre op ferskate modellen. It Big Five-model fan persoanlikheid, ek wol it Five-Factor Model (FFM) neamd, is ien populêr model.

It Big Five-model fertsjintwurdiget fiif wichtige persoanlikheidseigenskippen, dy't jo kinne ûnthâlde mei it CANOE-akronym:

• Conscientiousness
• INgriigens
• Neurotyk
• Openness
• Extraversion / Ekstroversje

Lês fierder om mear te learen oer de Big Five persoanlikheidseigenskippen, ynklusyf hoe't jo jo eigen resultaten útfine.

Hoe kin ik myn resultaten krije?

D'r binne ferskate websides dy't har eigen ferzjes oanbiede fan 'e Big Five persoanlikheidseigentest. Ien populêre opsje hjit de Big Five ynventarisaasje. Dizze metoade brûkt jo reaksje op sawat 50 koarte útspraken as útdrukkingen.

Jo wurde frege om mei iens of net iens te wêzen, op in skaal fan 1 oant 5, foar elke sin. Op grûn fan jo antwurden sille jo resultaten jo sjen wêr't jo falle op in spektrum foar elke skaaimerk. Jo kinne bygelyks heech skoare yn konsjinsje en leech yn ekstraversje.

Jo kinne hjir de Big Five ynventaris foar jo nimme.

As jo ​​nei jo resultaten sjogge, tink derom dat persoanlikheid ongelooflijk kompleks is. D'r binne gjin juste of ferkearde trekken, en elke eigenskip is keppele oan unike sterktes. Dizze resultaten binne ek gjin soart definitive ferklearring oer jo persoanlikheid. Se kinne sels feroarje op basis fan in ferskaat oan faktoaren, fan jo stimming dy dei oant jo in wichtich, senuweftich barren hawwe dat yn 'e heine takomst komt.

Wat betsjuttet gewissens?

Gewestens beskriuwt in soarchfâldige, detail-oriïnteare aard.

Hege skoare

As jo ​​heech skoare op konsjinsje, sille jo wierskynlik:

• dingen yn oarder hâlde
• kom taret op skoalle of wurkje
• binne doelstjoerd
• binne oanhâldend

As jo ​​in konsjinsjeuze persoan binne, kinne jo in regelmjittich skema folgje en in feardigens hawwe om details by te hâlden. Jo besjogge wierskynlik oer opsjes en wurkje hurd om jo doelen te berikken. Kollega's en freonen kinne jo miskien sjen as in betroubere, earlike persoan.

Jo kinne de neiging hawwe om situaasjes as taken te micromanagearjen. Jo kinne ek foarsichtich wêze as lestich te behagen.

Lege skoare

In lege skoare op gewissens kin jo betsjutte:

• binne minder organisearre
• taken op in minder struktureare manier foltôgje
• nim dingen as se komme
• einigje dingen op it lêste momint
• binne ympulsyf

In lege gewissenscore kin betsjutte dat jo in ynstelling sûnder struktuer foarkomme. Jo kinne leaver dingen dwaan yn jo eigen tempo as wurkje oan in deadline. Hjirmei kinne jo unbetrouber ferskine foar oaren.

Wat betsjuttet oannimlikens?

Aannimlikens ferwiist nei in winsk om dingen soepel rinne te litten.

Hege skoare

In hege skoare yn oannimlikens kin jo betsjutte:

• steane altyd ree om te helpen
• binne soarchsum en earlik
• binne ynteressearre yn 'e minsken om dy hinne
• leau it bêste oer oaren

As jo ​​heech oannimme yn oannimlikens, binne jo behelpsum en gearwurkjend. Jo leafsten kinne faaks nei jo terjochte foar help. Minsken sjogge jo miskien as fertrouber. Jo kinne de persoan wêze dy't oaren sykje as se besykje in ûnienigens op te lossen.

Yn guon sitewaasjes kinne jo in bytsje te fertrouwen of wolle kompromissen. Besykje jo feardigens te balansearjen foar it plezierjen fan oaren mei selsferwachting.

Lege skoare

In lege oannimlikens skoare kin jo betsjutte:

• binne koppig
• fyn it lestich flaters te ferjaan
• binne sels sintraal
• hawwe minder begrutsjen foar oaren

In lege oannimlike skoare kin betsjutte dat jo wrokken hâlde. Jo kinne ek minder sympatyk wêze mei oaren. Mar jo foarkomme ek wierskynlik de falkûlen om josels mei oaren te fergelykjen of om te soargjen wat oaren fan jo tinke.

Wat betsjuttet neurotisme?

Neurotyk beskriuwt in oanstriid om ûnrêstige gedachten en gefoelens te hawwen.

Hege skoare

In hege skoare yn neurotyk kin jo betsjutte:

• fiele har faak kwetsber of ûnfeilich
• reitsje maklik beklamme
• wrakselje mei lestige situaasjes
• hawwe stimmingswikselingen

As jo ​​heech skoare op neurotyk, kinne jo josels de skuld jaan as dingen ferkeard geane. Jo kinne ek maklik frustrearje mei josels, fral as jo in flater meitsje. De kâns is grut, jo binne ek gefoelich foar soargen.

Mar jo binne wierskynlik ek yntrospektiver as oaren, wat jo helpt jo gefoelens te ûndersiikjen en te begripen.

Lege skoare

As jo ​​leech skoare op neurotykisme, sille jo wierskynlik:

• bliuw kalm yn stressige situaasjes
• binne mear optimistysk
• minder soargen meitsje
• in stabile stimming hawwe

In lege skoare fan neurotisme kin betsjutte dat jo fertrouwen binne. Jo kinne mear fearkrêft hawwe en fine it maklik om kalm te bliuwen ûnder stress. Untspanning kin jo ek makliker komme. Besykje yn gedachten te hâlden dat dit miskien net sa maklik wêze sil foar dyjingen om jo hinne, wês dan geduldich.

Wat betsjuttet iepenheid?

Iepenheid, as iepenheid foar ûnderfining, ferwiist nei in gefoel fan nijsgjirrigens oer oaren en de wrâld.

Hege skoare

As jo ​​heech skoare op iepenheid, kinne jo:

• genietsje fan it besykjen fan nije dingen
• kreativer wêze
• hawwe in goede ferbylding
• wêze ree om nije ideeën te beskôgjen

In hege skoare op iepenheid kin betsjutte dat jo brede ynteresses hawwe. Jo kinne genietsje fan problemen oplosse mei nije metoaden en it maklik fine om op ferskate manieren oer dingen te tinken. Iepen wêze foar nije ideeën kin jo helpe maklik oan te passen om te feroarjen.

Soargje derfoar dat jo situaasjes yn 'e gaten hâlde wêr't jo miskien grinzen moatte fêststelle, of dat no is by famyljeleden of jo balâns tusken wurk en libben.

Lege skoare

In lege iepenheidsscore kin jo betsjutte:

• leaver dingen op in bekende manier dwaan
• feroaring foarkomme
• binne tradisjoneel yn jo tinken

In lege iepenheidsscore kin betsjutte dat jo konsepten op direkte manieren beskôgje. Oaren sjogge jo wierskynlik as grûn en down-to-earth.

Wat betsjuttet ekstraversje?

Ekstraversje ferwiist nei de enerzjy dy't jo lûke út sosjale ynteraksjes.

Hege skoare:

In hege ekstraversjescore kin jo betsjutte:

• sykje opwining of aventoer
• maklik freonen meitsje
• sprekke sûnder te tinken
• genietsje aktyf te wêzen mei oaren

As jo ​​heech skoare op ekstraversje, kinne jo josels beskôgje as in ekstrovert. Jo kinne genietsje fan oandacht en opnij opladen fiele nei tiid mei freonen. Jo fiele jo wierskynlik jo bêste as yn in grutte groep minsken.

Oan 'e oare kant kinne jo problemen hawwe om lange perioaden allinich te spendearjen.

Lege skoare:

In lege ekstraversionscore kin jo betsjutte:

• hawwe it dreech om lyts petear te meitsjen of josels foar te stellen
• fiele fersleten nei it sosjalisearjen
• foarkomme grutte groepen
• binne mear reservearre

In lege ekstraversionscore kin betsjutte dat jo leaver tiid allinich trochbringe of mei in lytse groep tichte freonen. Jo kinne ek in mear privee persoan wêze as it giet om dielen fan details oer jo libben. Dit kin oerkomme as oaren.

Is it Big Five-model betrouber?

Sûnt de ûntwikkeling yn 'e iere jierren 1990 waard it Big Five-model breed brûkt troch ûndersikers, saaklike professionals en oaren. Dit komt diels om't it in effektyf model is.

Wylst persoanlikheid jins libben langer kin ûntwikkelje, suggereart in stúdzje út 2011 dat de Big Five persoanlikheidseigenskippen yn 't algemien meast stabyl binne oer in perioade fan fjouwer jier as jo folwoeksenheid is. Elke feroarings dy't barre binne gewoanlik lyts en stadichoan.

Derneist suggerearret in 2006-oersjoch fan cross-kulturele stúdzjes dy't de Big Five persoanlikheidseigenskippen besjogge dat dizze eigenskippen wrâldwiid wurde fûn.

Guon skaaimerken kinne wurde beskôge as minder wichtich yn guon kultueren as yn oare, en guon kultueren kinne oare skaaimerken wurdearje dy't dit model net mjit. Mar oer it algemien wurdt dit model beskôge as universeel.

De ûnderste rigel

Persoanlikheidstests kinne jo soms helpe jo better te begripen. Mar se kinne net folslein definieare wa't jo binne as persoan. In test sil jo net folslein beskriuwe, ek as it guon dingen goed krijt.

As jo ​​graach wolle wurkje oan in spesifyk gefoel of gedrach, of as jo tinke dat ien fan jo eigenskippen in negatyf effekt kin hawwe op jo relaasjes, kinne jo altyd help sykje by in adviseur of terapeut.

In adviseur kin jo helpe om mear oer jo persoanlikheid te ûntdekken en manieren te ûndersiikjen om alle feroaringen te berikken dy't jo wolle oanbringe.