Foar Ynternasjonale Frouljusdei besprutsen dizze ferneamden it belang fan mentorskip
Kontint
Sûnt hjoed is Ynternasjonale Frouljusdei, binne karriêres foar froulju in populêr ûnderwerp fan diskusje RN. (Lykas se moatte wêze - dat salarisferlies tusken geslachten sil harsels net slute.) Yn in poging om oan it petear ta te foegjen, hawwe ferskate ferneamde froulju gearwurke mei de Pass The Torch for Women Foundation om te sprekken oer it belang fan mentorskip.
The Pass The Torch for Women Foundation, in non-profit dy't as doel hat mentorskip, netwurking en kânsen foar profesjonele ûntwikkeling te jaan oan marginalisearre mienskippen, rekrutearre aktrise Alexandra Breckenridge, profesjonele surfer Bethany Hamilton, Olympysk turnster Gabby Douglas, Olympysk fuotballer Brandi Chastain, en Paralympyske atletykatleet Noelle Lambert foar it projekt. Elke frou makke in fideo wêryn se besprekke oer de rol dy't mentorskip spile by it helpen fan har eigen profesjonele groei. (Related: Olympyske rinner Alysia Montaño helpt froulju om memmetaal te kiezen * en * har karriêre)
Yn har klip ferklearre Douglas hoe't mentors in wichtich ûnderdiel west hawwe fan har stipesysteem. "Foar my is in mentor dy persoan dy't altyd sil woartelje foar jo súkses en noait foar jo mislearingen," seit se yn 'e fideo. "En earlik sein, ik haw sa gelokkich west, sa tankber om myn mem, myn famylje, myn twa susters, myn broer, en in protte mear te hawwen dy't by my west hawwe troch dik en dun, dy't my wirklik opheft hawwe yn ôfgryslike, ôfgryslike kear."
Foar har fideo beskreau Hamilton hoe't mentors har holpen har perspektyf te feroarjen. "Ien grut ding foar my wie it oanpassen fan dit libben," sei se. "Sûnt ik in jong famke wie, myn earm ferlear nei in haai, wie dat it begjin fan oanpassing yn myn libben. En ien manier die ik dat wie troch mentorskip en kontinu it libben benaderje mei in learbere hâlding." (Related: Serena Williams lansearre in mentorskipprogramma foar jonge atleten op Instagram)
Lieders werkenne faaks hoe't har mentors in rol spile yn har eigen suksessen, seit Deb Hallberg, CEO fan de Pass The Torch for Women Foundation. "Froulju profitearje foaral fan mentorskip, om't in mentor hawwe dy't har wiisheid en kennis dielt, sil har helpe om útdagings yn har eigen karriêre te oerwinnen," dielt se. (Related: Dizze Powerhouse -froulju yn STEM binne de nije gesichten fan Olay - hjir is wêrom)
Yn foargeande jierren, foeget Hallberg ta, liken manlju in makliker tiid te hawwen om mentors te finen dan froulju, hoewol dat liket te feroarjen. "Wy hawwe sjoen dat it tij feroaret mei mear froulju dy't yn liederskipsrollen stappe en har stim brûke om har ferhaal te dielen," seit se. "Elk ferhaal wurdt foarme troch mentors dy't har ûnderweis hawwe beynfloede. Mei bewegingen lykas Me Too en mear formalisearre kânsen om krityske petearen te hawwen oer ferskaat, lykweardigens, opnimmen, en hearre by bedriuwen, is [no] mear romte foar froulju om begelieding en stipe te freegjen en, wêrfan ik sa ynspireare bin wurden - in kultuer fan froulju dy't froulju stypje. "
Yn har fideo's spruts elk fan 'e ferneamden dy't meidien hawwe oan it projekt fan Pass The Torch út hoe ûnskatbere wearde dy stipe fan mentors wie by it foarmjen fan har libben. Miskien sille har wurden jo ynspirearje om de mentors yn jo eigen libben te tankjen - of reflektearje oer hoe't jo immen kinne stypje op har karriêrereis.