Hoe omgean mei in ferskriklike baas

Kontint

• Resinsje foar

As it giet om it omgean mei in minne baas, wolle jo miskien net gewoan gnize en drage, seit in nije stúdzje publisearre yn it tydskrift Personiel Psychology.

Undersikers fûnen dat meiwurkers dy't fijannige tafersjochhâlders hiene - definieare as dejingen dy't har arbeiders skrieme, bespotlikje en yntimidearje - feitlik minder psychologyske need, mear wurktefredenheid, en mear ynset foar har wurkjouwer ûnderfûnen doe't se werom fochten tsjin har skokkende bazen dan meiwurkers dy't dat diene net wraak. (Besjoch 11 kleverige wurksituaasjes, oplost!)

Yn dit gefal waard ferjilding definieare troch "har baas te negearjen, op te treden as se net wisten wêr't har bazen it oer hienen, en gewoan healhertige muoite jaan", ferklearret it parseberjocht.

As jo ​​binne skrokken fan dizze befiningen, binne jo net allinich. "Foardat wy dizze stúdzje diene, tocht ik dat d'r gjin kant soe wêze foar meiwurkers dy't wraak naam tsjin har bazen, mar dat is net wat wy fûnen," sei Bennett Tepper, haadskriuwer fan 'e stúdzje en heechlearaar behear en minsklike boarnen oan The Ohio State University's Fisher College of Business.

Grutte disclaimer: dit is gjin tastimming om alles te gean Verschrikkelijke baaskes yn jo kantoar. De takeaway is net dat meiwurkers automatysk wraak moatte tsjin har fijannige baas mei dizze passyf-agressive gedrach, sei Tepper yn it parseberjocht. "It wirklike antwurd is om fan fijannige bazen ôf te kommen," sei hy. (Hjir, it bêste advys fan froulike bazen.)

Wylst de measten fan ús ús fingers net kinne snapke en ús minder as ideale bazen kwytreitsje, binne d'r manieren wêrop jo jo moraal kinne ferheegje en jo relaasje mei jo baas kinne ferbetterje. Begjin mei dizze 10 manieren om lokkiger te wêzen op it wurk sûnder banen te feroarjen.

Resinsje foar