Alles wat jo witte moatte oer wurkgelegenheid en hepatitis C.

Kontint

• Oersicht
• Hoe symptomen jo wurk kinne beynfloedzje
• Binne der banen net beheind?
• Jou jo kondysje bekend
• Sollisitearje foar in baan mei hepatitis C
• Foardielen foar beheinden foar hepatitis C
• De takeaway

Oersicht

It kin oeral duorje fan 2 oant 6 moannen fan antivirale terapy om hepatitis C te behanneljen en te genêzen.

Wylst hjoeddeistige behannelingen in hege genêssnelheid hawwe mei in pear rapporteare side-effekten, is de ûnderfining fan elkenien mei hepatitis C oars. Guon faktoaren, ynklusyf earnst fan symptomen en it type wurk dat jo hawwe, kinne soargen meitsje oer wurkgelegenheid.

Dochs foarmet hepatitis C sels in pear baanbeheiningen. Mei oare wurden, jo wurkjouwer kin jo net legaal ûntslaan foar it hawwen fan hep C.

D'r is ek net needsaaklik ferplicht om oaren yn jo wurkplak dêroer te fertellen. De iennige reden dat jo soene moatte is as jo taak om bloed-nei-bloed-kontakt giet.

Lês fierder om mear te learen oer wurkgelegenheid mei hepatitis C en wat jo moatte dwaan as jo beheiningen ûnderfine.

Hoe symptomen jo wurk kinne beynfloedzje

Hepatitis C kin earst gjin spitige symptomen feroarsaakje. Mar om't it hepatitis C-firus (HCV) oer in protte jierren liedt ta mear leverûntstekking, kinne jo it folgjende ûnderfine:

• appetiteferlies
• bloed en kneuzingen
• geelsucht
• skonk swelling
• donkere urine
• floeistofretinsje, fral yn jo búk
• oermjittige wurgens

HCV dy't liedt ta avansearre cirrose kin ek liede ta ûnbedoeld gewichtsverlies, slaperigheid en betizing.

Guon fan dizze symptomen kinne jo wurkfermogen bemuoie. Dit is foaral wier foar symptomen dy't ynfloed hawwe op jo enerzjy- en oandachtnivo's.

Binne der banen net beheind?

In persoan kontrakt HCV as besmet bloed yn kontakt komt mei it ûnbesmette bloed fan in oare persoan.

Fanwegen de aard fan HCV-oerdracht binne d'r in pear banen dy't bûten limiten binne as jo hepatitis C hawwe.

Guon sûnenssoarchmeiwurkers kinne mear risiko hawwe foar kontraktearjen fan HCV as se wurkje mei minsken mei it firus. Mar dokters en ferpleechkundigen sille it firus net wierskynlik oerdrage fanwegen standert foarsoarchsmaatregels dy't bloed-nei-bloedkontakt yn soarchynstellingen beheine.

Neffens de is d'r gjin reden om minsken mei hepatitis C út te sluten fan elk type baan.

Dit omfettet persoanen dy't wurkje mei bern, iten en oare tsjinsten. De iennige útsûndering is as de baan in risiko foarmet fan bloed-nei-bloed-kontakt.

Jou jo kondysje bekend

D'r binne net in soad banen dy't it risiko foarmje fan oerdracht fan bloed nei bloed. Hjirtroch sille jo wierskynlik net jo kondysje hoege te iepenjen oan jo wurkjouwer.

Oan 'e oare kant kin in wurkjouwer jo net legaal ûntslaan foar it hawwen fan hepatitis C. Ofhinklik fan wurkwetten yn jo steat, kin in wurkjouwer jo lykwols beëindigje as jo jo taak net kinne útfiere.

As jo ​​ferwachtsje dat jo faaks nei jo dokter moatte of as jo thús bliuwe moatte fanwegen jo symptomen, wolle jo miskien mei jo fertsjintwurdiger fan human resources (HR) prate.

Ofhinklik fan jo medyske behoeften, wolle jo miskien wat tiid nimme, of op in dieltiid as tydlike folsleine basis.

Op dit punt hoege jo jo tastân noch net te iepenjen oan jo wurkjouwer of ien fan jo meiwurkers.

Sollisitearje foar in baan mei hepatitis C

Besykje in nije baan te krijen kin foar elkenien stressich wêze, mar it kin noch stressiger fiele as jo behanneling krije foar hepatitis C.

Jo hoege noch net jo kondysje te iepenjen as jo sollisitearje of ynterviewe foar in nije baan.

Ofhinklik fan it type wurk dat jo oanfreegje, kin in potensjele wurkjouwer freegje as jo "fysike beheiningen" hawwe dy't jo wurk ynterferearje kinne.

As jo ​​fiele dat jo hep C-symptomen op ien of oare manier kinne ynterferearje, moatte jo dizze ynformaasje miskien iepenbierje. Jo hoege lykwols gjin spesifiken te leverjen oer jo hepatitis C.

Foardielen foar beheinden foar hepatitis C

Sels as jo jo kondysje net by jo baan hoege te iepenjen, kin wurkjen noch altyd belesting wêze, wylst jo behanneling krije.

As jo ​​chronike hepatitis C hawwe en jo symptomen ynfloed hawwe op jo fermogen om te wurkjen, kin it de muoite wurdich wêze om de mooglikheid te ûndersiikjen fan foardielen foar beheining.

Foardielen foar ynvaliditeit foar sosjale sekerheid kinne in opsje wêze as jo net mear kinne wurkje.

Minsken mei akute hepatitis C kwalifisearje har meast net om't har symptomen úteinlik opklare, wêrtroch se rapper wer oan it wurk kinne.

Jo kinne lykwols yntsjinje foar ynvaliditeit as foarsoarch as jo tastân feroaret en jo de foardielen yn 'e takomst nedich binne.

De takeaway

Wurkje by it ûntfangen fan behanneling fan hepatitis C kin op in soad manieren útdagingen opsmite. Jo symptomen kinne jo wurk bemuoie, en jo kinne jo soargen meitsje oer oft jo in baan kinne behâlde of krije kinne mei jo tastân.

Wylst jo symptomen jo wurk kinne beynfloedzje, binne dizze effekten normaal tydlik oant jo de behanneling foltôgje.

In wurkjouwer kin ek net legaal ûnderskiede op basis fan hokker medyske tastân. Plus, jo hoege jo persoanlike sûnensynformaasje net oan ien te iepenjen.

Om josels en jo wurk te beskermjen, praat dan mei jo HR-fertsjintwurdiger oer hokker tiid jo hawwe, as d'r ien is. Krij doktersnotysjes sadat elke tiid trochbrocht nei medyske ôfspraken skriftlik bewiis hat.

Boppe alles oars moatte jo der wis fan wêze dat jo sels soargje. Folgje it behannelingplan fan jo dokter om fierdere leverskea en komplikaasjes te foarkommen.