Kraamferlof yn 'e Feriene Steaten: Feiten dy't jo moatte wite

Kontint

• Feiten oer kreamferlof yn 'e Feriene Steaten
• Ymplikaasjes fan min belied foar kreamferlof
• Kraamferlof is gjin fakânsje

Yn april 2016 publisearre de New York Post in artikel mei de namme "Ik wol alle foardielen fan kreamferlof - sûnder bern te hawwen." It yntrodusearre it konsept "kream." De auteur suggereart dat froulju dy't gjin bern hawwe moatte fakânsjes fan 12 wiken nimme kinne lykas har kollega's wurkje memmen.

De measte minsken begrepen dat it artikel bombastysk bedoeld wie om har boek te promoatsjen. Hoewol ik begryp dat dat de bedoeling wie, waard wat it echt die ljocht werjûn op it feit dat kreamferlof yn 'e Feriene Steaten ekstreem ferkeard begrepen is.

Foardat ik bern hie, wurke ik by in Fortune 100-bedriuw en ik tocht dat kreamferlof in moaie fakânsje wie foar nije memmen. Eins bin ik posityf bytiden dat ik jaloersk wie en sels in bytsje optein dat ik ekstra wurk moast oppakke.

Yn myn iere jierren tweintich ha ik my noait oandien mei de feiten oer kreamferlof. Ik hie gjin idee hoe dreech it wie in bern te hawwen en dan 12 wiken letter wer twongen te wurkjen sûnder fekansjetiid, in poppe dy't de nacht net sliepte, in drained bankrekken, en gefoelens fan in driigjende emosjonele ferdieling nei postpartum ,

Sterker noch, ik hie gjin idee dat myn baansitewaasje net de noarm wie en ik wie heul gelokkich, om't ik 12 wiken en diels lean krige. De maklikste manier om it stereotype fan kreamferlof te bestriden as in fekânsje fan 12 wiken is om de feiten te begripen. Dat, litte wy dat dwaan.

Feiten oer kreamferlof yn 'e Feriene Steaten

40 prosint fan 'e froulju kwalifisearje net foar de Family Medical Leave Act (FMLA) dy't 12 wiken beskerme wurkferlof ferlient, unbetelle, op federaal nivo.

Mar 12 persint fan 'e froulju yn' e partikuliere sektor hat tagong ta elke soart betelle kreamferlof.

D'r is gjin federale betelle kreamferlof - it is oerlitten oan 'e steaten om út te finen.

De ienige steaten mei in aktyf belied binne Kalifornje, Rhode Island, en New Jersey.

25 prosint fan 'e froulju wurdt twongen om binnen 2 wiken nei berte werom te gean nei it wurk om har famyljes te stypjen.

De Feriene Steaten is it iennichste lân mei hege ynkommen dat gjin betelle kreamferlof op federaal nivo oanbiedt. Betelle ferlof is garandearre yn 178 lannen, de Feriene Steaten binne net ien fan har.

Ik tink dat elkenien it kin iens wêze dat dizze feiten aardich jammerdearlik en teloarstellend binne. As lân binne wy ​​net slagge oan te passen oan 'e feroarjende ekonomy. Froulju meitsje in wichtich diel út fan it BBP fan 'e Feriene Steaten. As froulju net wurken, soene wy ​​ús ekonomyske status net kinne behâlde. As froulju trochbliuwe te kiezen foar it krijen fan poppen of trochgean mei minder bern fanwegen ekonomyske stress, binne wy ​​allegear yn problemen.

Wy moatte it petear feroarje fan kreamferlof as in privileezje en begjinne te besprekken oer de wirklike gefolgen fan it net as in minskerjocht te besjen.

Ymplikaasjes fan min belied foar kreamferlof

Faaks noch steurender dan de feiten binne de ymplikaasjes dy't it gebrek oan in federaal belied foar kreamferlof hat op froulju en bern.

De Feriene Steaten hawwe de heechste bernestjerte fan 28 rike lannen yn 'e wrâld, en komt binnen op 6.1 foar elke 1.000 berte.

It bertepersintaazje yn 'e Feriene Steaten is op 1,83 per frou, in rekord leech. As wy ús befolking net hanthavenje, sil it ynfloed hawwe op ús BBP en ekonomyske steat.

1 op de 10 froulju lijt oan postpartum depresje yn 'e Feriene Steaten.

Wy moatte better dwaan. Hieltyd wer wurde wy twongen om te konfrontearjen mei it feit dat min belied foar kreamferlof min iepenbier belied is. Mei de mearderheid fan famyljes yn 'e Feriene Steaten ôfhinklik fan froulju om in ynkommen te fertsjinjen, kinne wy ​​de foar de hân lizzende en deadlike problemen net negearje dy't alle memmen pleagje, ûnôfhinklik fan har ekonomyske steat.

Kraamferlof is gjin fakânsje

Kraamferlof is in needsaak.

As hy weromkeart nei it artikel oer kream, seit de auteur dat de tiid dat memmen troch har kreamkes trochbringe oan kreamferlof, memmen de mooglikheid jout "harsels te finen." Se stelt dat har kar om let te wurkjen komt om't se de slach oppakt foar har memme kollega's. Miskien wol de gefaarlikste oanname is dat elke frou tagong hat ta in betelle kreamferlof fan 12 wiken. It is gewoan net it gefal.

Oannomd dat alle froulju deselde rjochten foar kreamferlof krije, is gefaarlik. Sels leaude ik dat alle froulju rjocht hiene op 12 wiken beskerme baanferlof. Wêrom soe in jonge frou oars tinke as it net iets wie dat har noch persoanlik beynfloedzje moast? Froulju moatte ophâlde skamje te wêzen foar in karriêre en bern hawwe. Us ekonomy kin net oerlibje, útsein as froulju wurkje en bern drage foar de folgjende generaasje. It bertepersintaazje is al fallen efter wat nedich is om it lân te behâlden sa't it hjoed is. Litte wy ophâlde mei praten oer kreamferlof as in fakânsje en begjinne mei respekt foar de froulju dy't de bern fan 'e takomst drage. In protte oare lannen binne der yn slagge dit út te finen. Wêrom kinne wy ​​net?