Wat is it talitting- en ûntslacheksamen, wêr is it foar en wannear moatte jo it dwaan?

Kontint

• Wat binne wurdich foar
• Talittingseksamen
• Beëiniging eksamen

Toelatings- en ûntslacheksamens binne eksamens dy't moatte wurde frege troch it bedriuw om de algemiene sûnenssoarch te beoardieljen en te kontrolearjen oft de persoan in bepaalde funksje kin útfiere of as hy / sy ien of oare betingst hat troch wurk. Dizze eksamens wurde útfierd troch in dokter spesjalisearre yn beropsmedisy.

Dizze eksamens wurde levere troch de wet en de kosten binne de ferantwurdlikens fan 'e wurkjouwer, lykas it plannen fan' e eksamens. As se net wurde útfierd, is it bedriuw ûnderwurpen oan de betelling fan in boete.

Neist eksamens foar talitting en ûntslach moatte periodike ûndersiken wurde útfierd om de sûnenssoarch fan 'e persoan te beoardieljen yn' e wurke perioade, mei de mooglikheid om situaasjes te korrigearjen dy't yn dy perioade ûntstien binne. Periodyk ûndersiik moat wurde útfierd yn 'e wurkperioade, as d'r in feroaring fan funksje is en as de meiwurker wer oan it wurk komt, fanwegen fakânsje of ferlof.

Wat binne wurdich foar

Tagongs- en ûntslacheksamen moatte wurde útfierd foar opname en foar beëindiging fan wurkgelegenheid, sadat sawol de wurknimmer as de wurkjouwer feilich binne.

Talittingseksamen

It talittingseksamen moat wurde oanfrege troch it bedriuw foar it ynhieren of ûndertekenjen fan 'e wurkkaart en hat as doel de algemiene sûnensbetingsten fan' e meiwurker te kontrolearjen en te kontrolearjen as hy / sy bepaalde aktiviteiten kin útfiere. Sadwaande moat de dokter de folgjende prosedueres útfiere:

• Ynterview, wêryn famyljeskiednis fan beropsykten en omstannichheden dêr't de persoan yn eardere banen oan bleatsteld is wurdt evaluearre;
• Bloeddrukmeting;
• De hartslag kontrolearje;
• Hâlding beoardieling;
• Psychologyske beoardieling;
• Oanfoljende eksamens, dy't ferskille neffens de aktiviteit dy't sil wurde útfierd, lykas fisy, harksitting, krêft en fysike eksamens.

It is yllegaal om hiv-, steriliteit- en swangerskipstests út te fieren yn it talittingseksamen, lykas yn it ûntslacheksamen, om't de útfiering fan dizze eksamens wurdt beskôge as in diskriminearende praktyk en moat net brûkt wurde as kritearium om in persoan ta te litten of te ûntslaan.

Nei it útfieren fan dizze tests jout de dokter in medysk sertifikaat fan funksjonele kapasiteit út, dat ynformaasje befettet oer de meiwurker en de resultaten fan 'e tests, oan te jaan oft de persoan de aktiviteiten yn ferbân mei wurkgelegenheid kin of net útfiere. Dit sertifikaat moat wurde yntsjinne troch it bedriuw tegearre mei oare dokuminten fan 'e meiwurker.

Beëiniging eksamen

It ûntslachûndersyk moat wurde útfierd foardat de meiwurker ûntslach nimt om te kontrolearjen oft der arbeidsferhâldingen binne ûntstien en sadwaande bepale oft de persoan geskikt is om ûntslein te wurden.

De ûntslacheksamens binne itselde as de talittingseksamens en, nei't it eksamen is útfierd, jout de dokter it Sertifikaat Occupational Health (ASO) út, dat alle gegevens befettet fan 'e arbeider, posysje yn it bedriuw en de sûnensstatus fan' e arbeider nei it útfieren fan aktiviteiten yn it bedriuw. Sa is it mooglik om te kontrolearjen oft d'r de ûntwikkeling wie fan in sykte as gehoar, bygelyks troch de posysje dy't holden waard.

As in arbeidsbetingte steat wurdt fûn, stelt de ASO dat de persoan net geskikt is foar ûntslach, en yn it bedriuw moat bliuwe oant de tastân is oplost en in nij ûntslacheksamen wurdt útfierd.

It ûntslachûndersyk moat wurde útfierd as it lêste periodike medyske ûndersyk mear dan 90 of 135 dagen is útfierd, ôfhinklik fan 'e mjitte fan risiko fan' e útfierde aktiviteit. Dit eksamen is lykwols net ferplicht yn gefallen fan ûntslach foar justlike oarsaak, wêrtroch't it eksamen wurdt litten nei it oardiel fan it bedriuw.